12 Pejabat Baru Palangka Raya Diminta Tak Cuma Duduki Jabatan, Tapi Buktikan Kinerja
SB, PALANGKA RAYA – Pelantikan 12 pejabat pimpinan tinggi pratama di lingkungan Pemerintah Kota (Pemko) Palangka Raya bukan akhir dari proses. Justru, tantangan sebenarnya dimulai setelah mereka resmi menduduki jabatan.
Wakil Ketua I Komisi II DPRD Kota Palangka Raya, Hap Baperdu, meminta seluruh pejabat baru segera menunjukkan kemampuan melalui kinerja yang nyata dan hasil kerja yang bisa dirasakan masyarakat.
“Setelah dilantik, yang paling penting adalah bagaimana mereka bekerja dan membuktikan kemampuan yang dimiliki,” ujar Hap.
Menurutnya, keberhasilan melewati proses manajemen talenta tidak cukup jika tidak diikuti kinerja saat menjalankan tugas. Para pejabat harus mampu membuktikan bahwa penempatan mereka di posisi strategis memang sesuai dengan kemampuan yang dimiliki.
“Jangan sampai hanya bagus dalam pemetaan, tetapi ketika sudah menduduki jabatan, kinerjanya tidak sesuai harapan,” tegasnya.
Hap menilai, ukuran keberhasilan seorang pejabat bukan hanya dari jabatan yang diemban, tetapi dari kemampuannya membaca persoalan dan mengambil langkah penyelesaian.
Terlebih, setiap kepala perangkat daerah memiliki tugas dan tanggung jawab berbeda. Karena itu, pejabat baru dituntut cepat memahami persoalan di lapangan dan menerjemahkannya menjadi program yang tepat sasaran.
“Pejabat harus mampu membaca persoalan, menentukan langkah penyelesaian dan memastikan program yang dijalankan benar-benar memberikan dampak terhadap pelayanan publik,” katanya.
Selain kinerja, Hap juga menekankan pentingnya koordinasi antarperangkat daerah. Menurutnya, banyak persoalan di Palangka Raya tidak berdiri sendiri dan membutuhkan penanganan lintas sektor.
“Kerja pemerintah tidak bisa sendiri-sendiri. Koordinasi antarperangkat daerah sangat penting agar persoalan masyarakat bisa ditangani secara cepat dan tepat,” pungkasnya. (sb/*)
