Sekda Mura Ingatkan ASN, Disiplin dan Kebersihan Kantor Harus Jadi Budaya Kerja
SB, PURUK CAHU – Disiplin aparatur sipil negara (ASN) tidak cukup hanya ditunjukkan melalui kehadiran tepat waktu, tetapi juga dari kepedulian menjaga lingkungan kerja dan keseriusan memberikan pelayanan kepada masyarakat.
Pesan tersebut menjadi penekanan dalam Apel Gabungan Pemerintah Kabupaten Murung Raya (Mura) yang berlangsung di halaman Kantor Bupati Mura, Senin (19/10/2026). Apel dipimpin Sekretaris Daerah (Sekda) Mura, Lynda Kristiane, mewakili Bupati Murung Raya, Heriyus.
Di hadapan para pejabat dan pegawai dari berbagai perangkat daerah yang mengenakan seragam Korps Pegawai Republik Indonesia (KORPRI), Lynda menyampaikan pentingnya membangun budaya kerja yang disiplin, bersih, tertib, dan profesional.
Ia menegaskan, menjaga kebersihan kantor bukan hanya tugas petugas kebersihan, melainkan tanggung jawab seluruh pegawai yang beraktivitas di lingkungan pemerintahan.
“Melalui apel pagi ini, seluruh ASN diharapkan semakin meningkatkan kesadaran terhadap tanggung jawab masing-masing dan memperkuat koordinasi antarperangkat daerah,” tegas Lynda.
Menurutnya, lingkungan kerja yang bersih, rapi, dan tertata akan menciptakan suasana kerja yang nyaman sekaligus mencerminkan kedisiplinan pegawai dalam menjalankan tugas.
Karena itu, setiap ASN diharapkan membiasakan diri menjaga kebersihan ruang kerja, merawat fasilitas kantor, serta memastikan lingkungan kerja tetap tertib.
Kepedulian terhadap hal-hal sederhana tersebut dinilai menjadi bagian dari pembentukan karakter aparatur yang bertanggung jawab. Budaya kerja yang baik juga perlu diterapkan secara konsisten, bukan hanya ketika ada kegiatan apel atau pemeriksaan kedisiplinan.
Pemkab Murung Raya terus mendorong peningkatan disiplin ASN, mulai dari ketepatan waktu, kepatuhan terhadap tanggung jawab pekerjaan, hingga kemampuan berkoordinasi antarperangkat daerah.
Namun, disiplin tidak boleh berhenti sebagai rutinitas administratif. Setiap pegawai diharapkan mampu menerjemahkannya ke dalam kinerja yang nyata, terutama melalui pelayanan publik yang lebih cepat, tertib, dan berkualitas.
Melalui penguatan budaya kerja tersebut, Pemkab Murung Raya berharap tercipta lingkungan pemerintahan yang kondusif dan profesional, sekaligus meningkatkan kepercayaan masyarakat terhadap pelayanan yang diberikan. (sb/*)
